- Eduardo Apolinario
- Daniel Ferreira Santos
Definição:
O sistema deve forneçer aos diretores de projetos e funcionários um canal de comunicação, servindo como base no desenvolvimento de um projeto.
Objetivos gerais:
Esse sistema deve funcionar como um meio que possa armazenar todos os dados dos projetos, organizar tarefas e recursos humanos. Ele também deve armazenar as etapas do projetos, ou seja, as intervenções que cada funcionário fez (como um histórico) fornecendo assim um registro das atividades realizadas, além de fornecer também um acesso rápido à dados de projetos pelos gerentes ou funcionários delegados ao projeto, de modo que o trabalho ocorra de um modo integrado e eficiente.
Objetivos gerais:
Esse sistema deve funcionar como um meio que possa armazenar todos os dados dos projetos, organizar tarefas e recursos humanos. Ele também deve armazenar as etapas do projetos, ou seja, as intervenções que cada funcionário fez (como um histórico) fornecendo assim um registro das atividades realizadas, além de fornecer também um acesso rápido à dados de projetos pelos gerentes ou funcionários delegados ao projeto, de modo que o trabalho ocorra de um modo integrado e eficiente.
Objetivos especificos:
Administrador do sistema
Adicionar remover usuários e dar permissões a eles
Adicionar categorias de projeto
Chefe
Criar Projetos
Adicionar tarefas a projetos
Delegar tarefas a funcionários.
Adicionar e remover projetos e tarefas
Adicionar e remover dados e tarefas ao projetos
Alterar estado do projeto e das tarefas (progresso, finalizado etc.. )
Funcionário
Adicionar dados à tarefas do projeto
Ler tarefas e dados do projeto que está participando
Gerente de Projetos
Coordenar etapas especificas de uma parte do projeto
Aprovar trabalhos concluidos
Rejeitar trabalhos
Redefinir Tarefas
